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惠山法院召开2021年上半年工作总结会暨党风廉政建设会议
作者:惠山法院  发布时间:2021-08-27 15:00:07 打印 字号: | |

8月26日下午,惠山法院召开2021年上半年工作总结会暨党风廉政建设会议,总结上半年全院工作和党风廉政建设情况,检视问题和短板,部署推进下半年工作。惠山区纪委监委派驻第四纪检监察组组长陈煊到会指导,惠山法院党组成员、副院长陈伟东主持会议,院领导班子成员和全体干警参会。




会上,陈伟东副院长就我院上半年党风廉政建设情况进行了通报。



惠山法院党组书记、院长蔡毅发表讲话。蔡院长指出,2021年以来,惠山法院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持服务大局、司法为民、公正司法,政治站位展现新高度,服务大局呈现新面貌,平安建设实现新进步,司法为民体现新作为,锤炼队伍显现新气象,各项工作有序推进。



针对下半年工作,蔡院长指出,要正视不足、对标先进,强化担当作为的精气神,拿出实实在在的务实举措,奋力推进我院工作实现新跨越。

一是坚持党建引领,强化政治担当。要聚焦政治机关定位,深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,持续深入学习新思想、感悟新思想、践行新思想,把理论学习成果转化为法院工作的正确思路、管用举措和实际成效。要进一步发挥党建引领作用,充分发扬“一包三改”精神,将惠山区敢于改革、勇于创新的优秀基因延伸到法院工作中来,牢牢坚持“抓党建带队建促审判”,将党建工作与公正司法、司法为民、司法改革和队伍建设等法院各项工作紧密结合,科学统筹、融合推进,坚定理想信念,牢记初心使命,为实现全院工作新发展筑牢思想根基。

二是聚焦中心工作,提升审判质效。始终把工作目标定位在“争当全省高质量发展领跑者”的高度,围绕“攻坚克难、内挖潜力、严格管理、提升能力”十六字方针,进一步提高做好工作的紧迫感、危机感和责任感,提升干警工作的“精气神”。坚持问题导向,针对相对落后的绩效指标,对标找差,针对制约审执工作开展的难点、堵点找寻解决良策。开展“攻坚克难”专项行动,明确办案任务,加快办案节奏,努力压降未结案件。继续抓严审判管理,严把审限变更关,重点关注长期未结案件清理、院庭长六类案件监督管理等工作开展情况,提升案件质量和效率。

三是围绕重点工作,全力服务大局。要着力优化营商环境,紧盯“执行合同”“办理破产”“保护中小投资者”“知识产权工作”四项指标,提升民商事合同审判质效,加大“执转破”力度,抓好知识产权审判工作,助力打造惠山“惠企通商加速度”营商环境品牌。要深化多元解纷机制建设,坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,做实做优各种类型化纠纷的诉调对接,加大法官进网格工作力度,加强“枫桥式”人民法庭建设,推动区域社会治理现代化。要推动各项工作争先创优,形成更多的“惠山经验”,涌现更优的“惠山典型”,打造更亮的“惠山品牌”。

四是从严管党治警,锻造过硬队伍。要加强政治建设,深化政法队伍教育整顿成果,深入开展党史学习教育,引导广大干警坚定理想信念、坚定法治信仰,筑牢政治忠诚。要加强司法能力建设,加强发改案件评析,完善专业法官会议制度,进一步充分发挥“惠言论坛”功能,为实现法院良性发展培育后备力量。要加强党风廉政建设,严格履行“一岗双责”,筑牢制度铁笼,加强制度执行的刚性,始终以“零容忍”的态度严惩司法腐败,推动全面从严治党、从严治院、从严管理在新的起点上不断深化。



陈煊对惠山法院2021年上半年所取得的党风廉政建设成效予以了肯定,并就下一步深化党风廉政建设提出了四点要求。

一要强化政治监督,筑牢政治忠诚。要把政治建党摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二要坚持从严标准,巩固整改成效。要强化党规党纪学习,增强法院干警的规矩意识,主动研判法院内部廉政风险,健全完善风险防控机制。

三要依级分层推进,深化主体责任。要压实管党治党“一岗双责”,不断健全完善监督制约机制,深化党风廉政建设。

四要扎牢制度铁笼,持续正风肃纪。坚持用制度管人管事管权,努力打造不敢腐、不能腐、不想腐机制。


 
来源:惠山法院
责任编辑:惠山法院
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