案情

代夫扫马路遇车祸 环卫所拒赔偿

周丽（化名）系某环境卫生管理所（以下简称环卫所）环卫工人杨正（化名）的妻子。2013年10月中旬，杨正的同事刘涛（化名）休假回老家，刘涛承包清扫路段的任务由杨正自愿代替，此举为该环卫所同意； 刘涛休假期间，该环卫所仍将清扫工作薪酬发放至刘涛名下，由刘涛转交杨正。因杨正代替刘涛清扫，杨正承包路段的清扫任务，则由周丽帮忙完成，但此举未征得环卫所同意。
2013年11月3日，赵某（未取得驾驶证）醉驾未经登记的两轮摩托车，沿某路段由南向北行驶，遇正清扫马路的周丽从该路段由东向西横穿马路，双方发生碰撞，周丽受伤。交警认定赵某负事故的主要责任，周丽负次要责任。事发当日，周丽因左股骨中段骨折、右胫骨平台骨折、右胫腓骨中下段开放性骨折而住院。至2013年11月24日出院，用去医疗费85826.90元。事后，周丽以“与环卫所构成雇佣关系，环卫所应赔偿”为由，向环卫所提出索赔遭拒。2014年1月27日，周丽诉至法院，要求环卫所全额支付医疗费。

审判

未构成雇佣关系 环卫所不用担责

该案的争议焦点是：周丽与该环卫所之间是否构成雇佣关系。
法院生效判决认为：周丽与环卫所之间不构成雇佣关系，不予支持其诉请。根据原、被告在庭审中的陈述和证人证言、其他书证，以及结合原告遭受交通事故损害的过程，不能认定周丽受环卫所选任或指派，周丽代替刘涛或杨正从事环卫清扫工作，并非为环卫所提供劳务；周丽在从事清扫工作期间亦不受环卫所的控制、指挥和监督，双方没有形成管理上的隶属关系，故周丽与环卫所之间不存在雇佣关系。周丽遭受的交通事故人身损害，应由侵权人赵某承担赔偿责任。
周丽向无锡市中级人民法院提出上诉。二审法院认为，该案中，周丽主张与环卫所之间存在雇佣关系，其提供的刘涛等证人的证言，仅能证明刘涛请求杨正帮忙承担清扫工作，相应收入也由刘涛交给杨正，但并不足以证明周丽与环卫所之间有建立雇佣关系的合意。且周丽在从事清扫工作期间不受环卫所的控制、指挥和监督，双方也不存在管理上的隶属关系，故认定双方存在雇佣关系的证据不足。鉴于环卫所在二审时对周丽所受的伤害自愿补偿3万元，不违反法律规定，应予准许。因此，二审法院判决：维持原判，环卫所于判决发生法律效力之日起30日内直接给付周丽3万元。

评析

义务帮工属善意 受益方适当赔偿

该案中，综合各种证据，周丽与环卫所之间并不构成雇佣关系，环卫所不应承担法律规定的雇主责任。根据民法的公平原则，尽管环卫所不承担雇主责任，也不是法律意义上的被帮工人，但周丽的善意帮工行为，确使环卫所受益，其应当在受益范围内予以适当补偿；周丽在帮工活动中遭受第三人的不法侵害，造成人身损害后果，应由侵权人承担赔偿责任；但第三人没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿；二审法院考虑到社会公共利益和善良风俗，依据公平原则，经过释法工作，环卫所自愿补偿周丽3万元，使法律效果与社会效果和谐统一。

（该案主审法官、本期作者简介：赵旭东，惠山区法院审判员，1971年11月生，法学学士）